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萧峰
人力资源管理，管理技能，领导力
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萧峰:战略人力资源管理
2016-01-20 7197
客户：深圳新合程 地点：广东省 - 深圳 时间：2014/12/20 0:00:00 学员学习到： 每个业务经理都是人力资源经理。 他们部门的员工是部门业绩的基础。 掌握了基于业务战略的人才规划，及主要的选聘手段，包括面试。 熟练掌握培训需求确定及如何实施部门的业务能力的培养。 初步了解薪酬的原则，员工关系的原则。
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