于珏,于珏讲师,于珏联系方式,于珏培训师-【讲师网天津站】

TTT 中高层管理系统提升

培训管理培训师培训团队建设酒店餐饮

北京 40 ~ 50 岁

培训管理类：《培训管理与体系建设》《TTT培训师技能培训》《案例教学法》管理类：《读古典文学，启迪智慧人生》——从古典名著中学管理《国八条后旅游业的发展趋势》餐饮业版酒店业版《赢在团队—

¥20000 元/天: 参考价格

简介查看>>

经济学学士、工商管理学硕士、
高级营养师、建导师
企业中高层管理系统提升训练专家
北京大学博雅总裁俱乐部管理咨询顾问
瑞士洛桑酒店管理学院（EHL）授予的QLF
（Qualified Learning Facilitator）认证讲师。
北大纵横商学院、深圳英盛商学院、
香港中华龙商学院等多家商学院客座教授
广东省留学人员服务中心特聘讲师
香港华人总商会特聘管理咨询顾问
多家培训公司及机构特聘顾问讲师
多家企业家联合会、酒店（餐饮)管理集团
特聘管理咨询顾问
十余年从事运营、管理工作实践经验。曾任国际品牌五星级酒店餐饮部经理、培训经理、酒店管理学院副教授等职务。在团队建设、中华智慧与企业管理、现场管理和企业内部培训师训练等领域具有丰富的培训与辅导经验；于老师不仅具有深厚的理论知识，而且具备丰富的实践操作能力；注重对企业实际管理问题的分析和解决，讲求培训的实

课程更多>>

[于珏]TTT高级培训师风格塑造与微课技术: 课程提纲一、视体系核心理念：良好的形象是我们最好的名片1.国际化的形象2.本土化的形象二、培训方法创新——导核心理念：粗枝大叶妙趣横生1.培训方法之主动学习与被动学习：化被动为主动2.寻求素材n 新知素材n 幽默素材n 哲理素材3.素材主题化（搜集）与主题素材化（运用）4.创新素材n 旧说新语n 故事新编n 图表数字5.练习：整合素材、跨界思维三、呈现形式创新——演核心理念：形神兼备收放自如1; 2015-04-12

[于珏]TTT中级课程设计与开发: 一、什么是好的课程1.课程定位：应用和问题中心2.培训方法：学员参与为主3.课程支持文件：保证学员参与的案例/练习/考核题目等二、培训需求分析1.需求调查2.组织分析3.职位分析4.人员分析5.静态需求和动态需求三、培训设计1.确定培训目标n 培训目的与培训目标的区别n 合格培训目标的要求n 理论知识的培训目标n 技能技巧的培训目标n 观念态度的培训目标2.确定培训内容n WHY/WHAT/HOW; 2015-04-12

[于珏]TTT初级课堂呈现与授课技巧: 课程提纲一、导论1.企业进行培训的原因n ING & WILLn 激励n 企业文化n 减少负担n 创新和变革2.培训的目的n 新员工n 老员工n 人力资本n 组织战略3.培训、教育和演讲4.Trainer & Facilitator n 角色一n 角色二n 角色三n 角色四二、专业呈现内容设计1.听众容易记住的信息n 结构清晰n 主题鲜明n 重点突出2.听众分析与演讲目标确认3.内; 2015-04-12

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

鲜花榜: 隋继周

+5000朵

钮东涛

+3000朵

王胜辉

+1831朵

项志成

+1700朵

曹建萍

+1110朵

穆卫锋

+1108朵

张小强

+819朵

戴萍

+599朵

李洋

+520朵

刘靖

+486朵

选择城市