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适应性讲师授课见证

张思榆 多元化适应性营销
营销多元化适应性思维翰沣
培训课程：多元化适应性营销 2018年11月2~4日 昆明 领袖商战布局企业家学习交流会现场 领袖商战布局的课程，进行了关于营销策略思维的分享，结合现状环境、客户
陆高飞 陆高飞老师应邀为融水苗族自治县2022年度退役士兵进行适应性培训
退役士兵融水苗族适应性培训
2022年9月27号下午，为贯彻落实党中央、中央军委关于做好退伍士兵适应性培训的指示精神，以及广西壮族自治区退役军人事务厅等5部门关于印发《广西壮族自治区退役士兵
金明 打造高适应性人才团队- 金明
培训管理
一些传统的管理方式，诸如人才获得与管理、专业技能培养、领导力培训等正在经历根本性的转变。 不久前发布的《IBM2008全球人力资本研究》主要探讨了人力资源主管及企业
黄德华 适应性领导力的基础与运用（6）
领导力
适应性领导力的基础与运用（6）黄德华P型领导热情奔放，精力旺盛，容易接近，有语言天赋，擅于演讲，经常天马行空，做事比较直观，喜欢竞争，对事情不敏感，而对人很敏感并很
黄德华 适应性领导力的基础与运用（4）
领导力
适应性领导力的基础与运用（4）黄德华人类的行为风格不同于人类的个性品质，它没有好坏之分，它只是根据人类心理需求的排序而把人区分。黄德华认为，人是有多变的能力来扮演各
黄德华 适应性领导力的基础与运用（5）
领导力
适应性领导力的基础与运用（5）黄德华经过多年的实践与研究，黄德华认为作为领导，需要把自己修炼成具备TOPK风格。TOPK的领导风格简述如下：T型领导的口号是“我们现
黄德华 适应性领导力的基础与运用（3）
领导力
适应性领导力的基础与运用（3）黄德华瑞士心理学家荣格（1875～1961）在十九世纪初首次提出了人类心理活动的四种功能理论：感觉、直觉、思考、感情。荣格认为每个人的
黄德华 适应性领导力的基础与运用（7）
领导力
适应性领导力的基础与运用（7）黄德华通过10多年的运用于研究，黄德华认为运用适应性领导力的原则是对方是什么风格，我们就运用什么领导风格。比如，对老虎型下属，领导运用
黄德华 用TOPK智慧提升自己的适应性（1）
领导力
用TOPK智慧提升自己的适应性黄德华对于人的性格或自然倾向心理学界有很多分法，其中被管理界应用到企业中最常见的有两种，他们分别为“DISC四分法”及“MBTI性格类
黄德华 适应性领导力的基础与运用（1）
领导力
适应性领导力的基础与运用（1）黄德华我们知道管理有“计划、组织、领导和控制”四大职能，管理的范畴比领导要广得多，管理包括了领导，只不过，在管理的四大职能中，只有领导
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