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技术人员讲师课程
周水根
周水根《研发/
技术人员
职业竞争力训练》
研发
职业
竞争力
研发/
技术人员
职业竞争力训练 ----------成为具有竞争力的技术精英 培训收益 1. 分享讲师上百场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助
陈光军
研发
技术人员
的绩效考核与激励
研发
技术人员
绩效管理undefined研发技术薪酬激励
■课程内容 一、案例分析 1.总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些? 二、研发人员的考核与激励概述 1.研发绩效管理面临的主要问题 2.针对以上问
张靖笙
如何帮助信息
技术人员
晋升
团队建设
绩效管理
《如何帮助信息
技术人员
晋升》课程构想 张靖笙 课程缘起 上个月出差青海的时候,同事和我聊起了我做培训的事情,他给了我一个提议,他提议我为广大的信息技术(IT)人员
蒋小华
从技术走向管理
技术人员
中层管理
管理培训
管理技巧
讲师:蒋小华 课程背景: 优秀的
技术人员
因为业务工作好,往往会被提拔成管理者。
技术人员
是典型的三高人员:即学 历高、智商高、自尊心高。但由于技术和管理不同的岗位要
周水根
《研发/
技术人员
职业素养》
职业素养
《研发/
技术人员
职业素养-成为技术精英之关键》一、案例分析1.讨论研发人员的特点2.当前剧变市场环境对研发人员提出了哪些新的要求(案例)3.能做到人见人爱吗?怎么办
杨紫暄
《沟通与影响力——
技术人员
对客沟通训练》
职业素养
课时安排 课程要点 模块收益 7课时 第一模块:专业化——
技术人员
商务礼仪训练 第一节:形象构成的二要素 知名度:就是社会公认的名声 ᠕
张永杰
研发及
技术人员
绩效考核和激励
项目管理
课程大纲 研发绩效管理概述 研发人员具有哪些特点? 逻辑思维能力强 独立贡献者居多 技术导向性明显 流动意向明显 …… 研发人力资源管理常见的问题分析 研发人力资源
康路晨
从
技术人员
走向优秀管理者
项目管理
从
技术人员
走向优秀管理者 课程背景 技术以严谨求进,管理以艺术求精。从技术工程师到管理领头人,这是一个充满着痛苦与挣扎的历练之旅!本课程以帮助管理者“突破管理瓶颈”
谭小芳
技术人员
任职资格标准与测评培训
讲师:谭小芳 培训时间:2天
技术人员
任职资格标准与测评课程有哪些?
技术人员
任职资格标准与测评讲师有哪些?
技术人员
任职资格标准与测评内训专家哪位最权威? 技术
谭小芳
研发
技术人员
绩效考核与激励培训
培训讲师:谭小芳 研发
技术人员
绩效考核与激励课程有哪些? 研发
技术人员
绩效考核与激励培训讲师有哪些? 研发
技术人员
绩效考核与激励内训专家哪位最权威? 研发
技术人员
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