【媒体采访】 2010年03月10日，接受“钱江晚报”采访 2013年12月06日，接受“杭州日报”采访 2014年01月28日，接受“杭州日报”采访 20
具有丰富的实战经验，其课程的特点是落地性强、可操作性强、针对性强。30年来她始终从事管理研究与实践。1989年曾创辽宁之最，成为辽宁省最年轻的处级干部，并成
资历背景： 张老师先后在全国运力前五的物流集团企业从事物流管理，直接管理下属达130人；集团企业先后任职总裁助理和集团总经理，从管理和营销一线做起，从独立项
鲍之，战略家、治理学家、财富管理专家 《大治通法》《终极致富》作者 大治和谐治理体系创立者可持续 先后创立了“全员激励机制、企业职衔制、连环营销”等经营管理
杭州鱼入水企业管理有限公司董事长 杭州服装商会副会长 常熟服装城特聘顾问 石家庄金指数服装广场特聘顾问 188大讲堂创始人 螺旋薪酬法研发者
叶茂，是85后“年少老成”型律师代表之一，现任浙江泰杭律师事务所高级合伙人、企业人事和人力资本部负责人、中国人力资源开发研究会理事、中国中小商业企业协会人力
北京智策知行管理顾问有限公司高级合伙人； 中国壹加壹互助联盟专家团队专家； 国家一级企业培训师（人社部颁发）； 国家职业技能鉴定高级考评员（企业培训师）；
亚洲成交天王李沛霖老师是卓越投资家，演说家，领袖型企业家，财富学创始人，君鸿天下控股集团董事长，浙江水秘方集团总裁，浙江云微览集团总裁
你只看到我的简单，却没看到我的坚持； 你有的是平台，我有的是精细化运营； 你笑我精兵简政环环相扣， 我说你各自为政互相扯皮； 你可以轻视我的想法，但我会证明
谢良鸿，清华大学EMBA，武汉大学项目管理工程硕士，萨尔瓦多驻华大使馆特邀经济发展顾问，中国管理科学研究院新兴经济产业研究所副所长，清华大学培训专家，浙江
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