12年专业人力资源管理及参与企业经营管理经验,成功实施过两家企业人力资源流程再造,3家培训中心建设,1家企业管理学院建设,成功实施2家企业企业文化中心建设,
男、37岁、汉族、高级管理咨询师、高级管理培训师、高级人力资源法务师、上市公司劳动关系规范化专家、《乌鲁木齐都市消费晨报》B9-14版《职场周刊栏目》特聘劳
十余年贸易及服务型企业的工作历史,奠定了丰富的团队建设经验,一直志立于贸易型企业、服务型企业的团队建设、团队凝聚力打造、员工心态调整、销售技巧及企业管理等领