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薪酬管理讲师授课见证

黄德华 常见的薪酬管理八个关键点（1）
薪酬管理
常见的薪酬管理八个关键点（1）黄德华(杭州改编)薪酬管理对企业的人员结构、士气、绩效等各个方面都具有非常重要的影响，一直是管理人员关注的焦点。而且，与薪酬有关的沟通
蔡强 企业薪酬管理中的典型问题分析二
薪酬管理
薪酬无疑是企业进行人力资源管理的一个非常重要的工具。运用得当，会收到员工工作热情既高而企业人工成本又比较合理的良好效果。但是，许多企业在薪酬管理方面并不得心应手，并
赵国军 上市公司薪酬管理特点
薪酬管理
国有经济和民营经济的划分是改革开放的产物，随着国企改革以及民营企业的快速发展，国有资本和民营资本迅速实现了融合，其中股份制改革和发展对这种融合起到了重大促进作用，在
蔡强 企业薪酬管理中的典型问题分析一
薪酬管理
薪酬无疑是企业进行人力资源管理的一个非常重要的工具。运用得当，会收到员工工作热情既高而企业人工成本又比较合理的良好效果。但是，许多企业在薪酬管理方面并不得心应手，并
赵国军 不同所有制企业薪酬管理特点
薪酬管理
国有企业薪酬管理 专家提示 近年国企改革获得了巨大的成功，国有企业获得了巨大的发展，国有企业吸引了国家大量的优秀人才，如何使用培养好这些人才避免人力资本浪费，如何做
赵国军 薪酬管理的公式及工具表格汇总
薪酬管理
一、薪酬的概念薪酬的内涵可取广义或狭义，有多种不同的界定。本文将薪酬作为经济性报酬的同义语加以界定，包括一般意义上所言之工资(即以货币形式发放的劳动报酬)和以实物
孙军正 民营企业薪酬管理上存在的问题
薪酬管理
文/卓越执行模式创始人孙军正薪酬管理是人力资源管理工作的核心环节之一。但是很多民营企业，在薪酬管理上存在着一些缺点，正是这些缺点严重影响了企业的运营发展。这些问题出
黄德华 薪酬管理的八个关键点（2）
薪酬管理
薪酬管理的八个关键点(2)黄德华(杭州改编)4、薪酬定位要准：薪酬定位明确了企业的薪酬水平在市场上的相对位置，决定了企业在劳动力市场上的竞争地位，是企业薪酬外部竞争
李兆富 薪酬管理简史
薪酬管理人力资源股权激励绩效管理
我做薪酬管理，也不是一开始就能够解决所有的薪酬问题的。 直至有一天，我读到了两句话：其一是《道德经》中的“迎之不见其首，随之不见其后，执古之道以御今之有，能知古始
赵国军 薪酬管理实战课程
人力资源薪酬管理非人力管理
2017年4月8日，赵国军老师应邀为内蒙人力资源经理协会60多位菁英会员讲授《薪酬管理实战课程》。
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