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史贵昌 管理者的AI训练营
AI领导力管理数据分析
第一章：AI基础与理解 1. AI概览 - AI的定义与发展历程 - AI的关键技术（如机器学习、深度学习、自然语言处理等） - AI在商业中的应用案例 2. A
洪方跃 如鱼得水－职场沟通智慧与实战术
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课程背景： 世界知名的《财富》杂志曾经对世界500强如通用电器、可口可乐等高管作出一项调查，问造成管理失败最主要的原因有哪些？几乎所有高管都这么回答，在管理中造成
刘上 刘上说——学会欣赏别人
刘上团队建设九型人格领导力沟通技巧
欣赏来源于爱，欣赏超越传统的价值标准。当你用欣赏的眼光去看待别人，就能从每个人身上发现每个人的闪光点，再用最合适的位置来匹配，人尽其才才能成为可能。 欣赏可以传递
姚俊杰 敏捷领导力
领导力
The FLEX Leadership 敏捷领导力© ——VUCA时代的领导艺术与科学 （杰弗里丶赫尔“敏捷领导力”模型） 在一个瞬息万变、互联、共生、
陈万林 《基于绩效导向的工作管理方法》
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《基于绩效导向的工作管理方法》 课 程 大 纲 主讲：陈万林13815566325 中企联智推委员 国家工信部企业局特聘专家 精益改善标准化实战专家 中国管理科学
刘上 刘上说——坦诚相见最为强大
刘上团队建设九型人格领导力沟通技巧
前两年流行过一句话，真诚是最好的必杀技，真诚才能打动别人，换句话说真诚就是坦诚，对自己坦诚是一种能力，对他人坦诚更是一种修养，阳春白雪总是曲高和寡，华丽的辞藻总是
刘上 刘上说——开始出发吧！
刘上团队建设九型人格沟通技巧领导力
一个人一生中看似有很多选择，其实能决定人生方向的抉择就那么几次，走到重要的人生路口能不能把握住，做对选择就显得至关重要了。正确的选择是如此重要，有些人会慎之又慎，
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刘上 刘上说——培养责任感很重要
团队建设沟通技巧领导力九型人格刘上
《致加西亚的信》中的启示是这样的“负责任就是这样的，不问为什么，而是积极主动地承担起责任。”只有心态上负责人了，行为上才会主动，心态才更加有效。对一切负责人的人，
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