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企业文化讲师课程
宋致旸
从理念到行为习惯:
企业文化
的构建与落地
企业文化
团队建设
团队管理
课程背景 企业发展的灵魂是
企业文化
,而
企业文化
最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观,就有什么样的规章制度和行为规范,这又保证了物质文化的不断增长。一流的企业一
许浩明
以客户为中心,成就客户,也是成就自己—以华为为例
以客户为中心
华为管理
华为ltc
华为
企业文化
《以客户为中心,成就客户,也是成就自己—以华为为例》 · 课程目的 现在的华为员工接近19万,营收达到近1万亿,纳税累计超4000多亿,成为令国人骄傲的中国一流高
何文
企业文化
建设
团队建设
企业文化
执行力
国学文化
创新管理
1、企业
企业文化
与一般
企业文化
的区别 ⑴
企业文化
的含义、价值与意义 ⑵
企业文化
与企业的持续发展 ⑶
企业文化
与企业经济效益 ⑷ 为何说
企业文化
是企业竞争的最大
黄桓
举旗帜、兴文化——企业党建新闻宣传与新媒体内容创作
党建
新媒体
宣传
工会
企业文化
前言 移动互联网——新兴经济的基础设施 新形势下宣传思想工作的使命任务 新媒体赋予企业新闻宣传灵活性和创造性 一、企业新媒体的运营与管理 l 企业新媒体的日常运营
陈咏雪
《
企业文化
建设》
企业文化
【课程大纲】 第一部分 企业永续经营的核心 1、源泉、动力、主体三大核心: (1)我们的企业存在的核心理由是什么? (2)你为什么选择企业? (3)顾客为什么选择
常峰源
《儒家智慧在
企业文化
和管理中的应用》
儒家
企业文化
管理
课程大纲: 总目录: 第一部分 儒家文化-人际和谐之道 第一模块:儒家之“和”文化 第二模块:儒家文化的核心:天地人和 第三模块 人际和谐与商道 第二部分 儒家文
胡福庭
《新战略(中),
企业文化
创新》
企业文化
创新
单元一、答案,全都是
企业文化
为什么有的企业弱不禁风,而有的企业却越挫越勇;为什么有的企业只能风风火火一阵子,而有的企业却能成为百年老店……答案,全都是
企业文化
。
胡福庭
《物流企业如何进行
企业文化
创新》
团队建设
企业文化
【课程背景】: 企业如何从一个胜任走向另一个胜利,转型升级是一种常态。在转型升级发展的过程当中,先进的
企业文化
是企业转型成功的软实力,它的作用无可替代。 因此,《
王维宝
企业文化
如何落地全程解决方案训练
企业文化
企业执行力
培训内容 第一天授课内容 前言:由两幅漫画谈本课题的重点思路 第一讲:
企业文化
的内涵与定位 一、
企业文化
的本质(案例分享) 二、
企业文化
的内涵(案例分享) 三、企
明威
智慧心学之——商道传承
互联网+
商业模式
企业文化
心态培训
教练技术
前言: 一家企业做大做强、并且持续稳定的盈利,需要建立一套系统、专业、可持续、可复制的超级裂变盈利系统来落地。 一套系统再强大,都需要一个强大的运营团队来执行,才
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