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组织管理讲师课程
刘成熙
A-27.5-new-高管卓越组织力-
组织管理
-战略组织人才变革(2天修订)
刘成熙老师
组织管理
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A-27.5-new-高管卓越组织力-
组织管理
-战略组织人才变革(2天修订) 主讲:刘成熙老师 前 言: 本为规划贵司高层管理者提升
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大客户
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大客户
在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想取得优势,实现可持续发展,就必须重视大客户的管理。大客户是企业的重要资源,他们为企业带来大量的业务和利润。因此,对大客户进行有
储桂荣
非人管理团队破茧•技术锻造高绩效组织(1天)
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组织管理
一、选用育留 1、部门人力资源管理要素 2、选对人的五个维度--识人辩才 3、用对人的五个方法--善用之道 4、培育人的六个步骤--流程育人 5、留住人的六脉神剑
刘成熙
A-27.5-new-高管卓越组织力-
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-战略组织人才变革(2天修订)
刘成熙老师
战略组织
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-战略组织人才变革(2天修订) 主讲:刘成熙老师 前 言: 本为规划贵司高层管理者提升
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与组织能力建设能力,主
许愿
许愿老师的《上市公司三会一层
组织管理
暨内部控制实务体系构建》课程
上市公司
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内控体系
引子:企业合规管理的基本框架与三道防线 第一篇 上市公司三会一层组织体系与治理结构解析 第一节 上市股东大会规范运作与案例解析 一、股东的...........哪
李万
论语与领导力——如何领导一个组织
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干部管理
组织管理
2000多年来,第一次说明了《论语》篇章的内在逻辑。 一、这门课程的2大特色、2大收获 这门课程叫做《论语与领导力-如何领导一个组织》,这是一门以《论语》为依托的
吕剑文
组织变革与企业精益经营——助力中国企业从传统粗放经营向现代精益经营转型升级
企业家
中层管理
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转型升级
第一讲:弄清经营管理的三个基本概念 一、“组织”概念及基本认知 (一)组织概念及其认知 1、组织的定义 2、组织本质属性 3、组织的分类:正式组织与非正式组织 4
李嘉伟
组织能力战训营
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如何让一群不是非常优秀的人在组织内,高效快速地拿到满意结果? 通过协同共创方式进行战略、业务链、组织信息协同、人才评估的全方位建设优化,形成让个体效能充分发挥的赋
刘成熙
刘成熙老师-精品课程-
组织管理
与组织高效执行力(升级版)
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执行力
组织管理
刘成熙老师-精品课程-
组织管理
与组织高效执行力(升级版) 主讲:刘成熙老师 前言:
组织管理
是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系等,以有效实现组织目
刘东升
ISO21001:2018教育
组织管理
标准理解与应用培训课程
学校
适用于各级教育组织,如:大学、高中、初中、小学,级幼儿园、社会办学组织与各类培训机构组织 通过本标准的建立与运行,可以帮助教育组织开展科学的系统化管理,实现与国际
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