具有丰富的实战经验，其课程的特点是落地性强、可操作性强、针对性强。30年来她始终从事管理研究与实践。1989年曾创辽宁之最，成为辽宁省最年轻的处级干部，并成

汤增祥老师十余年一线企业人力资源管理与管理咨询工作经历，曾任国内大型民营企业集团和跨国公司HRD，企成家管理咨询联合创始人、首席咨询顾问，u讯商学院特聘讲师

吴斌，浙江大学管理学博士、国家高级人力资源管理师、二级心理咨询师，资深人力资源和劳动关系管理专家，人力资源管理师国家职业资格培训高级讲师。具有丰富的人力资源

从事政府内培训10年以上，拥有丰富教学经验，课堂反馈热烈。

美国ACI国际注册高级礼仪培训师、人保部高级礼仪培训师、中国舞蹈家协会会员、杭州唯动文化有限公司首席礼仪导师、杭州悠然商务咨询有限公司高级礼仪导师、中国电信

胡江明，社会化场景互动微营销创始人，企业信息化建设专家。胡老师从1997年开始从事计算机网络系统工作，时任浙江大学信电网络有限公司技术部经理、中国吉通网络通

在国家单位和私企都有过工作、管理经历。从教育行业出道，转型做心理咨询，具国家二级心理咨询师资格。发展多个行业的企业咨询，涉猎过教育培训行业、传统制造业、金融

1.有3年多的培训兼销售管理工作经验2.有一定的实战经验同时有一定的管理高度和思想高度

资深劳动法专家、温州鲲虹人力资源有限公司和深圳人力资源管理有限公司首席咨询顾问、高级注册人力资源管理师、高级注册人力资源测评师、中国优秀企业文化管理师。任老

洪文明浙江青年创业学院副院长浙江大学人力资源发展研究中心高级研究员浙江省中小企业创业辅导中心创业导师浙江大学、阿里巴巴签约讲师千年舟集团、中邮集团、搜道网等