卓越领导力导师 深圳拓普理德管理顾问公司董事长 谭兆麟：领导的领字，领是三个方向，第一是引领，引领组织的方向，做战略的决策规划，包括定位。第二是带领，你要带领团队，带领组织。第三你是领袖，所谓的领袖
一、经营团队的意义1、中小型企业发展面临的关键发展瓶颈2、经营团队，解放老板DVD2、二、经营人才搭班子1、企业的一切问题根源在于领导本身2、职业化团队是企业发展的基石3、甄别人才，科学选用4、合理用
如何在下属和员工面前言谈得体、展现领袖风采，有效激发团队的执行力与凝聚力？ 如何在客户面前，镇定自如，发表富有感染力的演说而抓住商机？ 如何才能在各种社交场合泰然自若、畅所欲言、展现个人魅
· 成为一名领导者意味着什么？· 作为一名领导者，组织需要我做什么？· 如何才能发现最合适的领导人才？· 各层级的领导者具备了必要的领导能力吗？· 培养领导人才的最佳方法是什么？如果问一位企
优秀的教练型领导始终能让他的团队充满热情，始终让整个组织充满活力。这可不是一件容易的事情，可是激励机制和激励技巧的运用，确实也可以带来惊喜。它是组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观的
人家常说：智商高、情商也高的人春风得意；智商不高、情商高的人，贵人相助。我属于后者， 在人生的道路上总有不断帮助和指导我的人，我的家人、我的领导、我的老师还有我的朋友们……是 你们让我少走了很多的弯路
正值全球金融危机而引发的经济危机不断冲击并谭兆麟：巨变危机下的卓越领导力再造影响到中国企业的生存空间时，我作为一名对企业领导力培训有着十多年专业研究的专业管理咨询人员，近来一直在思考以下几个重
尽管有关提升企业领导力的服务机构在不断增加，但很显然，企业领导力恐慌症却依旧如流行病一般地漫延。 这场在中国企业特别是在中国中小企业内盛行的疾病正如此迅速地传染，并持续地折磨着一些企业主的心灵
如果问一百位商业界同仁：“最近工作怎么样啊?”百分之九十回答：“忙啊!” “最近有点忙!” “唉，忙的不得了!” “我都忙晕了头!” “忙”已经成为“成功”的代名词。所有的媒体都在宣传“快速的
热烈祝贺8月26-27日深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司在广州举办的“向标杆企业学习系列活动——走进尚品宅配”取得圆满成功！ 这两天的活动，从时间上来说非常紧凑，内容上非常多元化，包括企业的商业模
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