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MBTI讲师课程

张子房 MBTI下的自我认知与团队建设
MBTI团队建设
MBTI下的自我认知与团队建设 课程目标 1．了解MBTI； 2．对自己的MBTI类型有一定认知； 3．对团队内成员行为风格的差异能予以理解并接受； 4. 促进团
曹楹杬 MBTI及其职场应用
MBTI及其职场应用职场沟通
《MBTI及其职场应用》课程大纲 一、 课程背景 作为管理者，你必须学会与人相处，因为你永远无法独自成功！ 你必须学会解读人性，因为你必须通过人来实现目标！ 你真
朱广力 上海尊心集团益西EAP心理援助测评中心MBTI人格测评工具说明
心理测评尊心集团益西eap朱广力人格测评
一、应用 MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女Katharine Cook Briggs 与Isabel Brigg
许卫 MBTI性格分析与领导力
人力资源领导力九型人格
当今企业中有越来越看到了领导力对企业管理的重要性，为此很多管理者通过很多渠道去学习领导力，但是有更多的人发现学完后领导力并没有很好提升。为帮助管理者更好认识自己，
许卫 基于性格分析的有效沟通技巧
mbti沟通
课程大纲 一、为什么要学习MBTI 1.为什么要学MBTI； 2.MBTI的心理学基础； 3.MBTI的起源和应用介绍； 二、认识MBTI是什么 1.性格测试应该
应芳萍 读懂自己 读懂他人—MBTI运用
心理学家
黄焱 运用MBTI打造高绩效销售团队（2天）
销售技巧
运用MBTI打造高绩效销售团队（2天）培训目标：l 通过运用世界著名的性格测评工具MBTI，了解自己和销售团队2 应用心理学模式评估你本性的沟通风格2 理解他人的性
黄焱 运用MBTI打造高绩效销售团队（2天）
销售技巧
运用MBTI打造高绩效销售团队（2天）培训目标：l 通过运用世界著名的性格测评工具MBTI，了解自己和销售团队2 应用心理学模式评估你本性的沟通风格2 理解他人的性
王铁君 MBTI与沟通风格
沟通技巧
培训目的： 认知自己及团队成员的性格类型 识别团队成员在看待世界和处事决定的方式上存在的差异 探讨如何应用MBTI及沟通风格理念提升团队沟通效能及解决问题的能力 制
庄伟 MBTI人格特质与领导力发展
心灵成长
MBTI人格特质与领导力发展 课程背景 管理者最重要的工作就是能够知人善用，并且解决好三大挑战： 1、管理者如何认识自我，找到定位，发挥自己的潜能 2、如何建立自己
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