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90后讲师授课见证

刘钊宏 被过分夸大的80、90后管理问题
非人力管理
八零九零后管理问题是目前很多管理者关心和讨论的一个热点。压倒性的观点是企业八零九零后与七零后存在诸多差异，诸如富有个性、关注自我等更加鲜明的群体特征，进一步在对待工
任哲 90后——最孤独的一群孩子
销售技巧
父母是这个世界对我们最有责任的人，他们含辛茹苦地把我们拉扯大，但是他们现在仅能承担责任的是为我们支付高额的学费，却没有能力去为我们的未来担负责任。因为他们心有余而
李蕊 90岁老人的生命忠告
心理学家
我的奶奶塞尔达在她90岁那年去世了。她临走时留给我一箱遗物，其中有一本被她称作“启示日志”的日记本。她用人生最后的两年半时间，记下了她的想法和令她感动的东西，想将她
乐载兵  一张图读懂90后！
职业规划
一张图读懂90后！(17)
张高睿 80、90后真的那么不靠谱吗
教练技术
上班要能玩网游，拒绝加班，频频跳槽，等等，这些是职场中部分80、90后，尤其是刚走上工作岗位的80、90后的表现。这些表现让不少企业甚至谈及他们而色变：不敢委以重
谭小芳 初入职场的90后员工如何管理？
企业管理
初入职场的90后员工如何管理？文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳 前言： 2008年，“90”后一代进入大学读书，他们将在2012年毕业，即将杀入职场。逐步长大
吴国正 只要90秒，马上做、得健康（中）
养生
只要90秒，马上做、得健康（中）延缓老化伸展一下想要保持年轻和敏捷？学学猫吧。 伸展运动是远离酸痛和维持骨骼健康最有效的方法。最棒的是，坐在办公桌前就可以伸展。 身
陈国兴 80、90后家居观到底什么样？
营销管理
皇室美家为大家分析一下80、90后家居观到底什么样？开始这篇文章之前，先来看几个关键词。个性：“你若端着，我便无感”。别小看这句吐槽，就冲着现在几乎所有的产品的宣传
廖忠于 如何管理好80、90后的员工？
企业管理
面对大批“80、90后”不可逆转的涌入企业，并将构成企业发展的主力军，管理者在头痛，社会在忧心，我们该如何适从？其实“80、90后”并不是洪水猛兽。自信、进取、有
某外企油田工程公司《员工心理健康关爱提升幸福感》培训精彩回顾！
员工心理健康心理健康关爱员工幸福感提升员工心理关爱
某外企油田工程公司《员工心理健康关爱提升幸福感》课程在西安顺利交付！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享：“心理健康关爱、常见问题识别、幸福提升技巧”等，并现场
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