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篇讲师授课见证
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90后讲师授课见证
成敏华
90后
最大的变化是什么?
台湾品牌博士
品牌战略
品牌策划
品牌管理
营销管理
战略管理
商业模式
2017年11月29日 地点:长沙 客户:特格尔医药采购联盟大学 成敏华博士 课题:门店选址
90后
最大的变化是什么? 只在乎使用权,不在乎所有权。 消费体验变得
石军
如何管理80、
90后
企业管理
客户:公开课 地点:陕西省 - 西安 时间:2012/9/6 0:00:00 一、如何有效管理80、
90后
的方法。 二、如何使80、
90后
员工保持企业忠诚度的方法。
张小强
80/90︱我们不一样
心灵成长
职业素养
团队建设
《拒绝“被管理”》2017-11-26于(北海-广州) 航班上 执笔在互联网+时代,企业受到冲击的不仅仅是产品、市场、商业模式,还有企业的管理方式。互联网的不确定
成敏华
90后
的消费心理
台湾品牌博士
品牌战略
品牌管理
品牌策划
营销管理
商业模式
2017年4月14日 地点:厦门 客户:墨友书院 成敏华博士 课题:品牌定位
90后
的消费心理 不盲目听从 希望自己尽量去探索更多 个性化、自我意识 指尖上的一代
贺安波
HR眼中的
90后
团队建设
中层管理
领导力
执行力
人力资源
90后
身上有着很明显的群体特征:
90后
大学生的眼界、知识面更开阔,相较70后、80后,他们中的很多人在大学毕业前出过国;他们是在完全互联网的环境下生长的一代,各方
吴国正
只要90秒,马上做、得健康(上)
养生
只要90秒,马上做、得健康(上)健康通常有赖于长时间建立生活习惯,例如每天睡满八小时、每周运动三次、一日五水果蔬菜,听起来像个辛苦的全职工作。 但最近新的研究发现,
吴国正
90/10 的定律
企业管理
90/10 的定律90/ 1 0 的定律就是 --生命的 1 0% 是由你的际遇所组成,余下的 90% 则由你的反应而决定。 这意味着什么?我们无法掌握 1 0%
薛灿宏
如何管理80后、
90后
员工?
沟通技巧
问题1: 下属中有个女孩,目前在关键岗位,工作很辛苦,但喜欢闹情绪。心情好的时候很可爱,心情差的时候很可憎。我经常中午买圣代给她降温,还请必胜客;但有时还不甩我,难
王伟
90后
的员工管理
中层管理
沟通技巧
领导力
2016年8月4日,湖北武汉,越来越多的
90后
加入职场,如何带好
90后
的员工,为此,东风本田汽车专门举办了《
90后
员工管理》的主题培训。
李勇
85-
90后
员工管理
客户:武汉双湖园大酒店 地点:湖北省 - 时间:2013/3/24 0:00:00 2013年3月24日,武汉锦禾酒店管理有限公司实战派管理专家李勇老师为双湖园大酒
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