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赵国军
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“入模子”
非人力管理
当企业推行多元化战略,尤其是通过并购实现多元化经营时,它们往往面临着相似的管理窘境:一方面,新业务导致员工人数剧增,企业面临
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培养和管理的压力;另一方面,新并入
闫伟
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沟通技巧
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客户:深圳深瑞 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/7/15 0:00:00 第一部分:有效沟通能力的基本认知 一、什么是沟通? 1、沟通的理解2、前人的沟通经
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培训的意义
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熊建军
兴业银行
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职业素养
客户:兴业银行 地点:上海市 - 上海 时间:2012/4/20 0:00:00 兴业银行
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孙军正
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入职培训有哪些?
培训管理
新员工
入职培训有哪些?你知道一个
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的入职培训应该涉及到哪些方面吗?如果你还不是特别清楚的话,那就让人力资源专家孙军正老师来告诉你吧:1.人力资源专家孙军正老师告
魏淼清
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客户:湖北电网咸宁供电公司 地点:湖北省 - 咸宁 时间:2012/8/2 0:00:00 安全意识不强,必将酿成安全事故。这是谁都不能否认的事实。企业各岗位从业人
张雁滨
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团队建设
客户:长虹家私朔州分店 地点:山西省 - 朔州 时间:2004/6/29 0:00:00 一、打造卓越团队 培训对象:公司全体员工 培训目标: 1、应用目前最简单、
李勇
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中层管理
近段时间正是
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入职给酒店带来了生机和活力,但对
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的引导和教育也给酒店管理者带来了挑战:把
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孙军正
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三个培训阶段
培训管理
文/中华讲师网著名讲师孙军正企业
新员工
培训一般包括企业发展历史、企业概况、企业文化、企业管理制度、团队合作和沟通等课程,培训形式采取了以讲授类课程为主,结合活动类课
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